Что подарить команде на Новый год — от символических сувениров до вау-подарков. Идеи корпоративных новогодних подарков, разложенные по бюджету, чтобы вы быстро нашли подходящий.

По данным исследований, около 40% корпоративных подарков выбрасывают почти сразу после вручения, и лишь малая часть остаётся у человека надолго. Причина не в цене, а в бесполезности: скучная кружка с логотипом и пластиковая ручка никому не нужны. Хороший подарок — тот, который сотрудник оставил бы себе: полезный, уютный или достаточно необычный, чтобы его захотелось показать. Собрать такой можно и за 500, и за 50 000 ₽— поэтому мы разложили 20 идей новогоднего мерча и подарков для сотрудников по бюджету. Часть из них — из нашего новогоднего каталога Мамкупи, куда мы собрали то, чего команде ещё точно не дарили. Напишите нам, чтобы получить полный новогодний каталог!

Проблема типового корпоративного подарка не в бюджете, а в том, что он безличный и бесполезный. По исследованиям, люди оставляют себе надолго лишь около 16% брендированных вещей — остальное передаривают или выбрасывают. При этом продуманный подарок работает в обратную сторону: до 80% получателей говорят, что он улучшает их впечатление о компании. А главная причина, по которой вещь вообще оставляют себе, — что она полезна. Разница между «выбросили» и "оставили" — не деньги, а попадание в человека.

«Правило простое: если вещь хочется сфотографировать — её не выбросят.»

Представьте, сколько компаний заказывают подарки одновременно в декабре. Чем раньше вы стартуете, тем спокойнее: успеваете придумать идею, согласовать дизайн и образец, забронировать мощности подрядчика и не попасть в сезонные задержки доставки. Кастом и позиции из Китая стоит запускать ещё в августе-сентябре — подробно про новогодние дедлайны мы разобрали в нашей статье. Простое из наличия можно собрать быстрее, но под пик спроса лучше не тянуть до последнего.

«В декабре очередь на производство и логистику максимальная. Август-сентябрь — лучшее время для старта.»

Цены ниже — ориентировочные, финальные зависят от тиража, способа нанесения и кастомизации.

Цена подарка и его судьба почти не связаны. Носки с классным принтом за 450 ₽ переживут дежурный ежедневник за две тысячи — потому что их носят, а не листают один раз. В этом тире важно не сэкономить, а попасть: маленькая вещь с характером считывается как внимание, а не как раздатка.

Здесь оказывается большинство команд — и не зря. Секрет в том, чтобы дарить то, чем человек уже пользуется каждый день: наушники, кофе, тепло. Тогда ваш логотип не пылится на полке, а ездит с сотрудником по городу. А дутые «пуховые» аксессуары сейчас буквально тренд, а не просто мерч.

Подарки с таким бюджетом не убирают в ящик — их ставят на стол и полку и показывают коллегам и гостям. А значит, у вашего бренда появляются зрители. Кастомная настольная игра, ретро-радио или керамика ручной работы работают как маленький объект внимания и живут годами.

Здесь работает обратное правило: чем дороже подарок, тем тише логотип. Ключевым людям дарят не брендинг, а статус и заботу — вещь, которую они точно оставят себе, с айдентикой, спрятанной в детали. Можно уйти и совсем высоко — до дизайнерского табурета за 50 000 ₽. Условие одно: даже самая неожиданная вещь должна оставаться полезной, иначе она уедет в тот же ящик.

Не забудьте про упаковку — форма решает не меньше содержимого. Вакуумная упаковка, железный кейс или коробка «разбей стекло» превращают простой предмет в подарок, а распаковка становится частью впечатления.

Как выбирать: зависит, конечно, от вашего бюджета. Но если усреднять, то массовой команде подойдут подарки до 3 000 ₽; тех, кого хочется выделить, поздравляют вещью за 3 000−5 000 ₽; ключевым сотрудникам — вау-подарком с деликатным лого. Один нюанс для сметы: по общему правилу подарок дороже 4 000 ₽ на сотрудника за год облагается НДФЛ с суммы превышения — это стоит заложить в бюджет и уточнить у своего бухгалтера. Отдельная история — подарки детям сотрудников: это большой самостоятельный запрос, о нём расскажем в отдельном материале.

В Мамкупи собираем такие наборы под ключ — от идеи и дизайна до упаковки и адресной доставки каждому сотруднику, в том числе на удалёнке, в любой город России.